30% من المنشآت مخالفة لـ «حماية الأجور» و«العمل» تتوعد بإيقاف الخدمات
30% من المنشآت مخالفة لـ «حماية الأجور» و«العمل» تتوعد بإيقاف الخدمات

30% من المنشآت مخالفة لـ «حماية الأجور» و«العمل» تتوعد بإيقاف الخدمات الشبكة نيوز نقلا عن جريدة المدينة ننشر لكم 30% من المنشآت مخالفة لـ «حماية الأجور» و«العمل» تتوعد بإيقاف الخدمات، 30% من المنشآت مخالفة لـ «حماية الأجور» و«العمل» تتوعد بإيقاف الخدمات ننشر لكم زوارنا جديد الاخبار اليوم عبر موقعنا الشبكة نيوز ونبدء مع الخبر الابرز، 30% من المنشآت مخالفة لـ «حماية الأجور» و«العمل» تتوعد بإيقاف الخدمات.

الشبكة نيوز توعدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بتطبيق 4 عقوبات بحق المنشآت التي لم تلتزم بتطبيق تطبيـق «حماية الأجور» الذي سيتم تطبيقة كاملا على كافة المنشآت مع نهاية العام المقبل 2018.

وبينَ متحدث وزارة العمل، خالد أبا الخيل أن 30% من المنشآت خالفت تطبيـق «حماية الأجور»، مشيرا إلى أن الوزارة تقوم برصد المخالفات وتقييم المنشأة، لافتا إلى أنه يتم كل ثلاثة أشهر تطبيق مرحلة من البرنامج على أن يستكمل تطبيق البرنامج نهاية العام المقبل 2018 على جميع المنشآت حتى التي لديها عامل واحد، على أن تستمر المراجعة إلى المرحلة الـ(17) بعد أن وصلت المرحلة الحالية إلى المرحلة الـ(12).

وأَعْلَنَ إن المنشأة تُعاقب عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة تصل إلى 3000 ريال، وتتعدد بتعدد العمال، مضيفًا أنه سيتم كذلك إيقاف جميع خدمات الوزارة عن الـمنشآت التي لا تلتزم بالبرنامج في تقديم بيانات أجور عامليها على النظام لمدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي حسب مراحل البرنامج، عدا خدمتي إصدار وتجديد رخص العمل، وفي حال تأخرت الـمنشأة لمدة 3 أشهر، سيتم إيقاف جميع خدمات الـمنشأة لدى الوزارة، وسيُسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنتهِ رخصة العمل الخاصة بالعامل، وحفظ حقوق العامل وتوثيقها وتحويلها إلى هيئة الخلافات العمالية لإصدار الحكم وإنصاف الموظف المتضرر.

ووَكَّدَ أن الوزارة ملتزمة بتطبيق «حماية الأجور» على جميع منشآت القطاع الخاص، للتأكد من صرف مستحقات العمالة في وقتها، وتحديد مستويات الأجور في جميع المهن، وتقليل المشكلات بين صاحب العمل والعامل، مشددًا على أن الوزارة لن تتهاون في تطبيق البرنامج وفق مراحله الزمنية المحددة، حتى يتم تطبيقه على جميع منشآت القطاع الخاص.

من ناحية ثانية، يبدأ التطبيق الإلزامي للمرحلة الـ 12 من تطبيـق «حماية الأجور»، اعتباراً من الأول من تشريــن الثاني المقبل، وتشمل المرحلة المنشآت التي تتراوح عمالتها بين 40 عاملاً و59 عاملًا.

وقدّرت الوزارة عدد المنشآت المشمولة في هذه المرحلة بـ 14.288 منشأة بعدد عمالة تبلغ نحو 687.607 عمال.

وأَبْلَغَ الدكتور منصور بن صالح الخنيزان، المحامي والمستشار القانوني: «بإمكان الموظف المتضرر من تأخير صرف راتبه في منشأته، أن يتقدم بتظلم لمكتب العمل التابع بمنطقته، وإن رأى أنه لم ينصف، فله أن يلجأ إلى اللجنة العمالية أو المحكمة الإدارية ضد الوزارة، وإن ثبت على الوزارة التقصير فإنها ستكون مشاركة في المسؤولية والعوض للموظف المشتكي المتضرر».

ووَكَّدَ أن تطبيـق «حماية الأجور» يعتبر نقلة نوعية في قانون العمل السعودي، ويخلق الأمان الوظيفي في القطاع الخاص سواء للمواطن أو المقيم، مضيفا: «على الرغم من أن البرنامج بدأ بشكل تجريبي أَثْنَاء فترة بسيطة، إلا أنه أنجز خطوات جيدة، ونسبة الالتزام المالي فيه جيدة، حيث إنه لديه أسلوب ربط قوي بين البنوك والمنشآت»، ملمحا إلى أن كثيرا من البلاد قد طبقت هذا البرنامج منذ فترة طويلة.

وأَدْغَمَ: «إن وجد تراخ في متابعة تطبيق البرنامج فإن الوقت كفيل بالالتزام به»، مطالبا الوزارة بمحاسبة المقصرين في تطبيق النظام، لافتا إلى أن هناك عدة منشآت قد تم إيقاف الخدمات عنها، وتم نقل كفالة عمالتها إلى منشآت أخرى، قائلا: «يجب أن تعطى المنشأة فُـرْصَة إن كانت تمر بأزمة، وفي حال تكرار خدمة إيقاف الرواتب ( 3) شهور، فإنها ستعرض للمحاسبة وتتوقف عنها الخدمات».


شكرا لكم لمتابعتنا ونعدكم دائما بتقديم كل ما هو افضل .. ونقل الاخبار من كافة المصادر الاخبارية وتسهيل قراءتها لكم . لا تنسوا عمل لايك لصفحتنا على الفيسبوك ومتابعة آخر الاخبار على تويتر . مع تحيات اسرة موقع الشبكة نيوز . الشبكة نيوز، 30% من المنشآت مخالفة لـ «حماية الأجور» و«العمل» تتوعد بإيقاف الخدمات، تابعونا علي مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بموقعنا ليصلكم جديد الاخبار دائمآ.

المصدر : جريدة المدينة